Swedish Teamspeeder? Get in here!
Sedan när du väl sitter där och ska förvalta folks miljarder kan du ju återgå till ditt normala CP-self
Haha precis! Japp, var på möte med en polare som är rektryterare och bad han om lite pointers. Och det var rätt så givande tyckte jag, sen är det alltid så att man måste ha turen och få rätt person som läser ens CV så att säga. Skickade mitt senaste utkast till honom i förmiddag och så fort han återkopplat ska jag börja bomba på. Har man en svarsfrekvens på 10% så ska man ju vara lycklig ...
Det bästa man kan göra på intervjuer är att skylla ifrån sig hela tiden på alla andra. Det brukar funka
Last edited by Ludas; 03-01-2012 at 07:03 AM.
Jag håller med helt och hållet. Anfall är bästa försvar under intervjuer, det visar att du har skinn på näsan. Frågar de dig varför du vill jobba där replikerar du med att ifrågasätta varför intervjuaren jobbar där. Fötter på bordet visar också på en avslappnad och självsäker attityd, HR-människor älskar sånt. Likaså att komma en stund efter uttalad tid – fint folk kommer ju som vi vet alltid sent.
Och meningen "Ptjaa, you know how it is liksom - lite si och lite så, va" är också ett väldigt bra svar på de där knepiga frågorna. Inled också gärna med att direkt fråga om semester och flextider, det visar på att du har god planeringsförmåga. Och lönen naturligtvis, det bevisar att du är strukturell och ekonomisk.
Och meningen "Ptjaa, you know how it is liksom - lite si och lite så, va" är också ett väldigt bra svar på de där knepiga frågorna. Inled också gärna med att direkt fråga om semester och flextider, det visar på att du har god planeringsförmåga. Och lönen naturligtvis, det bevisar att du är strukturell och ekonomisk.
Absolut, lyssna på Jocke så kan du lära dig mycket.
Jag tror den mest grundläggande saken att inse är du måste få företaget att vilja ha DIG, inte tvärtom. Om du visar dig alltför tillgänglig så är det liksom ingen sport för företaget. Då kommer de bara att tröttna. Du måste därför spela svår så att de kämpar för att få dig.
Ett bra tips är att inte svara i telefon eller på emails förrän typ efter 2-3 dagar. Ring aldrig upp själv, då ser du svag och desperat ut. Plocka upp mobilen under intervjun och kolla läget med polarna. Berätta hur mycket snyggare alla anställda på ditt tidigare jobb var och framför allt: Klä inte upp dig för mycket.
Det kommer gå som en dans på rosor det här Strebo, nemas problemas!
Jag tror den mest grundläggande saken att inse är du måste få företaget att vilja ha DIG, inte tvärtom. Om du visar dig alltför tillgänglig så är det liksom ingen sport för företaget. Då kommer de bara att tröttna. Du måste därför spela svår så att de kämpar för att få dig.
Ett bra tips är att inte svara i telefon eller på emails förrän typ efter 2-3 dagar. Ring aldrig upp själv, då ser du svag och desperat ut. Plocka upp mobilen under intervjun och kolla läget med polarna. Berätta hur mycket snyggare alla anställda på ditt tidigare jobb var och framför allt: Klä inte upp dig för mycket.
Det kommer gå som en dans på rosor det här Strebo, nemas problemas!
Januari börjar året
Februari kommer näst
Mars April har knopp i håret
Kommer dock inte ihåg fortsättningen... Å andra sidan ser jag ju nu att dom missat April i rebusen
RIktigt vattentäta tips i denna tråden nu grabbar! Tack som fan! Ska skriva ut alla inlägg och sätta ihop i ett kompendium som jag kan plugga på tåget till intervjuerna. Man vill ju inte missa någon guldklimp menar jag!!